다양한 문제해결 접근법을 개인에 맞춤화로 구성하여, 높은 몰입도로 필요한 내용을 체득하는데 목적이 있습니다.
-
참가 대상의 직무 특성 및 현재 맞닥뜨린 상황에 맞추어 맞춤형 과정을 설계하여 세션이 운영됩니다.
-
현업에서 바로 적용 가능한 실용적인 Tip 제공 및 다양한 (코칭/티칭/카운셀링/컨텐츠의 다양한 접목) 구성을 통한 실행력 강화
-
조직의 구성원으로서 조직활성화를 위해 수행해야 하는 역할과 필수 역량 인식
목적
전 직급
대상
일대일 혹은 그룹 세션
진행 방법
이 프로그램은 단순히 컨텐츠 및 리더십 스킬을 습득하기 위한 과정이 아닙니다.
현업에서의 실제 맞닥뜨린 문제에 대한 해결에 초점을 맞추고, 개인 및 소그룹에 직접적인 도움이 될 수 있는 과정을 운영하고자 개발되었습니다.
LPT 과정 특징
몰입도
개인 혹은 소수 그룹에 집중하여 진행하므로 참가자의 몰입도가 다른 교육보다 비교적 높습니다.
효과성
강사 - 참가자의 평가가 이루어지며, 마지막
보완 세션을 통해 심층 보고서가 제출됩니다.
비용
시간과 공간적 제약
강사와의 협의를 통해 시간을 결정하고
온라인으로 진행되어 시간과 공간적 제약을 최소화합니다.
컨텐츠 구성
검증된 진단을 통하여 분석 결과를 글로벌 컨텐츠들과 연계하여 참가자 개인 맞춤으로 구성합니다.
개인 혹은 소수 맞춤형 과정으로 규모적 비용
조절이 가능하며, 회당 비용에 부담이 덜한 편입니다.
기업별 커스터마이징 > L P T
-
참가자, 고객사 담당자, 강사, 운영자의 정기적인 미팅을 통해 표준화된 프로세스와 시스템 공유
-
매회 교육 세션의 실행계획을 검토하여 참가자의 목표에 대한 지속적인 수준향상을 가능하도록 함.
-
상시적인 피드백과 즉각적인 반영으로 전체적으로 우수한 질을 유지함.
-
-
해리슨 진단, 리더십 다면진단, 팀/부서진단 결과를 바탕으로 현업의 이슈를 도출함으로써 교육 성과를 극대화함
-
다년간 고성과자에게 적용하여 그 효과성이 검증된 진단도구 사용
-
심층적으로 개인의 내면을 파악함으로써 근본적인 변화를 유도
-
진단 결과를 해석하는 시간을 포함하여 전문가와 교육 대상자간의 라포(Rapport)형성이 용이
(실제 세션의 2~3회 단축 효과)
-
-
국내 유수의 공공기관, 대기업, 글로벌 기업의 리더십 교육 및 코칭을 수행하면서 얻은 지식과 노하우 보유
-
리더십 역량 개발에 초점을 둔 교육 프로젝트에 대한 Best Practice 보유
-
일정 수준 이상의 경험과 전문자격을 보유한 우수한 전문가 Pool 보유
-
[ LPT ] Leadership Personal Training
Enterprise Specified Customization - Leadership Personal Training
시작 세션
전문가와 함께 교육 중에 달성하고자 하는 목표를 수립하고 달성도를
점검할 수 있는 방법을 합의함으로써 참가자가 목표 수준에 도달할 수있도록 최선을 다해 지원합니다.
중간 세션
각 차수 별과제리뷰 → 현업사례공유→심화교육→과제부여단계로 구성하여 지속적인 실천에 대한 동기를 부여합니다. 실천 결과에 대한 현업 적용사례 공유 및 제공되는 카운셀링 접근 법을 통해 보다 개선된 실천 방안에 대한 솔루션을 도출합니다.
" 리더십 활동에 대한 용어를 명확히 할게 되었습니다. 특히 일의 의미부여 팀, 심리적 안정감을 주는 팀, I-Messages는 신경을 쓸 분야로 생각됩니다. "
" 과정을 통해 습득한 리더십의 활동을 체계적이고 전문적으로 현재 업무에 적용하고 할 수 있을 것으로 생각합니다. "
" 1대1 과정을 통해 좀 더 가깝게 교육을 받을 수 있어서 좋았습니다. 그리고 이해가 용의한 표현과 진행 감사드립니다. "
" 평소에 가졌던 의문을 많이 해소하였다. 특히 누구에게도 물어볼 수 없는 부서 내부의 리더십 방향에 대하여 서로 의견을 주고 받을 수 있어 좋았다. "
" 객관적인 평가와 함께 개선 방안에 대해 다양한 사례와 함께 강사님과 논의하면서 많은 도움을 받아 유익한 시간이었습니다. "
" 실전이나 예시를 통한 쉬운 이해에 도움을 주었음. "
" 리더십 활동에 대한 용어를 명확히 할게 되었습니다. 특히 일의 의미부여 팀, 심리적 안정감을 주는 팀, I-Messages는 신경을 쓸 분야로 생각됩니다. "
" 과정을 통해 습득한 리더십의 활동을 체계적이고 전문적으로 현재 업무에 적용하고 할 수 있을 것으로 생각합니다. "
" 1대1 과정을 통해 좀 더 가깝게 교육을 받을 수 있어서 좋았습니다. 그리고 이해가 용의한 표현과 진행 감사드립니다. "
" 평소에 가졌던 의문을 많이 해소하였다. 특히 누구에게도 물어볼 수 없는 부서 내부의 리더십 방향에 대하여 서로 의견을 주고 받을 수 있어 좋았다. "
" 객관적인 평가와 함께 개선 방안에 대해 다양한 사례와 함께 강사님과 논의하면서 많은 도움을 받아 유익한 시간이었습니다. "
" 실전이나 예시를 통한 쉬운 이해에 도움을 주었음. "
LPT 과정의 특징
시간과 공간적 제약
강사와의 협의를 통해 시간을 결정하고
온라인으로 진행되어 시간과 공간적
제약을 최소화합니다.
컨텐츠 구성
검즌된 진단을 통하여 분석 결과를
글로벌 컨텐츠들과 연계하여 참가자
개인 맞춤으로 구성합니다.
몰입도
개인 혹은 소수 그룹에 집중하여
진행하므로 참가자의 몰입도가 다른
교육보다 비교적 높습니다.
비용
개인 혹은 소수 맞춤형 과정으로 규 모적 비용 조절이 가능하며, 회당 비용에
부담이 덜한 편입니다.
효과성
강사 - 참가자의 평가가 이루어지며,
마지막 보완 세션을 통해 심층 보고서가 제출됩니다.
시작 세션
전문가와 함께 교육 중에 달성하고자 하는 목표를 수립하고 달성도를 점검할 수 있는 방법을 합의함으로써 참가자가 목표 수준에 도달할 수있도록 최선을 다해 지원합니다.
중간 세션
각 차수 별과제리뷰 → 현업사례공유→심화교육→과제부여단계로 구성하여 지속적인 실천에 대한 동기를 부여합니다. 실천 결과에 대한 현업 적용사례 공유 및 제공되는 카운셀링 접근 법을 통해 보다 개선된 실천 방안에 대한 솔루션을 도출합니다.
